今儿给大伙儿产生了这篇个人简历获奖情况要怎么写:看了这篇文章就知道了干货知识,也有有关这种的具体内容,一丝不苟阅读文章完,若能把我觉得表述的整个了解,相信你早已离大神很近了哈!
许多求职者高校的时候会荣获许多奖项,例如一等奖学金,优异社团活动党员干部头衔,参与XX比赛得奖等,大伙儿会把这种历经都写在个人简历里,我希望你能为自己大大加分。
但从HR的视角看来,基本上每一份个人简历都是会写自己获了这些奖,患上那一个奖,HR要看麻木了。假如求职者仅仅是把奖项列举出去,HR看过压根没什么感觉。
那样,如何可以让HR认为你得到的奖项是非常牛逼的呢?
下边我手把手教大伙儿3招:
第1招:注重奖赏的档次及独特性
求职者只是列举获奖名称是没有意义的,要把所获奖项的难度系数根据数据或是得奖范畴表现出来,才可以让HR见到奖项的认可度,因此提升对你的肯定。
如何注重奖赏的档次及独特性?
我们来看一下下边2个事例:
实例一:
获奖情况:
2015年荣获院级“优异社团活动党员干部”
2014年、2015年2次荣获校园内二等奖学金
实例二:
获奖情况:
2015年荣获院级“优异社团活动党员干部”(学校团干8%)
2014年、2015年2次荣获校园内二等奖学金(全校同学5%)
实例一和案例二哪一种表述更能突显奖项的分量?
显而易见是实例二。
用实际的数字化和比例来叙述奖项的认可度,与此同时选用粗体字开展注重,从视觉冲击上说,这种叙述方法更能吸引人。
第2招:留意逻辑顺序,防止流水账单
有一些求职者在个人简历里将全部得到的大大小小的奖赏按时长所有列举出去,而每一奖项从特性到等级而言全是相近的,这类作法并不可取。
请大家看下面这一案例:
获奖情况
2015.12 学习优秀一等奖学金
2016.12 学习优秀一等奖学金
2015.10 北航“三好学生”
2016.12 实践出色学业奖学金
2016.10 北京航空航天大学 2016 年暑期社会实践一等奖
2016.04 第十二届“历史人文杯”学员学术研究科技作品比赛三等奖
2017.04 第十三届“历史人文杯”学员学术研究科技作品比赛二等奖
这类“流水账单”式的奖赏叙述,尽管看起来数目许多,但并不能给HR留下深刻印象,看起来都没有关键,还占有了很多篇数,HR还可能觉得这名求职者“没有逻辑”。
建议做如下所示的改动:
A、时长倒序,从2017年提到2015年,最近的事写在置前。
B、奖项合拼:将同一年的得奖合并在一起,节约篇数。
修改后的实际效果是这样的:
获奖情况
2017年 第十三届“历史人文杯”学员学术研究科技作品比赛二等奖
2016年 第十二届“历史人文杯”学员学术研究科技作品比赛三等奖、北京航空航天大学2016 年暑期社会实践一等奖、实践出色学业奖学金、学习优秀一等奖学金
2015年 北京航空航天大学“三好学生”、学习优秀一等奖学金
那样改的益处是更有逻辑性,也节约了版块。
第3招:对类似奖项合并同类项,提炼类型关键环节
假如求职者有许多奖项时,能够适度对类似奖项合并同类项,提炼每种奖项的相同点,从逻辑性上和排版设计上保证清楚井然有序、条理清楚。
例如,或是前文北京航空航天大学那名求职者的事例,用提炼出关键环节的方法可以这样总结归纳:
学术类:2015年、2016年 2次荣获学习优秀一等奖学金
2016年、2017年 2次荣获“历史人文杯”学员学术研究科技作品比赛二等奖
实践活动类:2016年北京航空航天大学暑期社会实践一等奖、实践出色学业奖学金
综合性:2015年北京航空航天大学“三好学生”
这样一来,HR看到你个人简历时,会觉得你考试成绩非常好,社会发展实践能力也很好,综合能力很平衡,是一名全面发展的在校大学生。
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